El visor del talento — provincias de Andalucía
Plataforma estratégica para AGESPORT
Conectar talento, territorio e industria del deporte andaluz.
El Mapa del Talento AGESPORT organiza el capital profesional de la asociación, lo geolocaliza por provincia, lo hace visible dentro de un entorno privado y lo orienta a colaboración, networking inteligente y activación del clúster deportivo en Andalucía y el resto del territorio nacional.
Geolocalización profesionalQuién es quién, dónde opera y en qué destaca.
Clúster e industriaConexión entre gestión, servicios, tecnología, infraestructura, formación, eventos y más.
Networking útilFiltros por provincia, especialidad y disponibilidad real.
Observatorio sectorialLectura territorial del ecosistema deportivo andaluz.
01 · Proyecto
Qué resuelve el Mapa del Talento
Una infraestructura de relación para AGESPORT, el clúster y el tejido profesional del deporte andaluz. Identifica, valida y conecta a quienes hacen deporte posible en el territorio.
Identificar y ordenar el talento
Ubica físicamente la actividad profesional de cada socio y la conecta con experiencia, cargo, entidad y especialización técnica.
Activar sinergias reales
Permite localizar expertos, colaboradores, mentores, consultores y agentes con capacidad de aportar a proyectos concretos.
Extender AGESPORT al ecosistema B2B
Abre una lectura industrial del sector: gestión, proveedores, tecnología, servicios, formación, eventos y administración pública.
02 · Capacidades
Capacidades planteadas
La plataforma se articula en torno a capacidades de identificación, conexión, colaboración sectorial y lectura territorial del talento.
Geolocalización profesional
Dirección, localidad, provincia, comunidad autónoma y área de influencia para lectura territorial útil.
Especialización por áreas
15 especialidades: instalaciones, eventos, derecho, marketing, digitalización, RRHH, formación, sostenibilidad y más.
Disponibilidad asociativa
Mentorías, grupos de trabajo, ponencias y participación en iniciativas clave del clúster.
Observatorio de gestión
Lectura de densidad profesional, especialidades dominantes y peso territorial del ecosistema.
03 · Implementación
Implementación en 4 fases
La propuesta se organiza en cuatro etapas para estructurar la recogida de información, su validación, la visualización privada y la activación del ecosistema profesional.
1
Ficha del talento
Captura normalizada de datos de perfil profesional, especialidad, localización y relación con el clúster, con consentimientos RGPD explícitos.
2
Procesamiento y validación por AGESPORT
Revisión por Gerencia, alta del socio en el entorno privado y segmentación de la base para asegurar consistencia operativa.
3
Visualización privada del ecosistema
Acceso restringido para consulta del directorio, lectura del mapa territorial y localización de perfiles relevantes.
4
Dinamización del clúster
Activación del sistema como base de networking, asesoramiento, contacto directo entre socios y generación de oportunidades B2B.
04 · Acceso
Accede a la plataforma
Elige tu vía de entrada. Los accesos de socio y administración son independientes.